Masterclass Impact Designer und Profile Dynamics® Consultant

In einer Welt im Umbruch, braucht es Menschen, die Zukunft gestalten.

“Wir entscheiden jetzt, wie wir den Planeten an die nachfolgenden Generationen übergeben. Wir sind die letzte Generation, die es noch selbst in der Hand hat, den grundlegenden Wandel unserer Systeme positiv zu gestalten. Neues Denken und Handeln zeigt sich in der Weise, was wir wertschätzen, wie wir Werte schaffen, wie wir Unternehmen führen und Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen. Dabei tragen wir alle Verantwortung, unabhängig davon, welche Rolle wir in diesen Systemen spielen.” Stephan Grabmeier und Stephan Petzolt

Wir möchten dich einladen, mit uns auf diese Reise zu gehen. Als **Spezialist:in für Impact Business schaffst** du für dich und deine Organisation Klarheit, wo ihr steht und auf welches Level ihr euch entwickeln möchtet.

Es gilt, die Chancen für eine enkelfähige Zukunftswende zu nutzen. Werde jetzt Teil des Impact Design Collective mit unserer Kombi-Ausbildung zum Impact Design Master und Profile Dynamics® Consultant mit Zertifikat.

Es wird dich anregen, kollektive Muster auf den Prüfstand zu stellen und sie dort weiterzuentwickeln, wo sie den Anforderungen unserer Zeit nicht mehr gerecht werden. Diese Reise wird dir grundlegende Lernmöglichkeiten eröffnen. Und sie wird euch die Perspektive geben, von der Zukunft her zu denken, zu fühlen und zu handeln.

Die Impact Business Design Masterclass

  • Zertifizierung als Impact Design Master
  • Ein Impact Profiler-Profil im Wert von 190 EUR
  • Zertifizierung als Profile Dynamics® Consultant
  • Dein persönliches Profile Dynamics® Profil im Wert von 160 EUR
  • Zugang zum Profile Dynamics® E-Learning
  • 3 Tage Live-Training vor Ort mit anderen Gestalter:innen der Enkelfähigkeit
  • 3 Tage Live-Training vor Ort mit anderen Gestalter:innen der Enkelfähigkeit
  • Anmeldung hier


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Wer kann teilnehmen?

Die Masterclass ist für Personen mit solidem Grundlagenwissen in Organisationsentwicklung, Persönlichkeitssystemen, Systemtheorie oder strategischer Beratung.

Voraussetzung für die Teilnahme an der 3-tägigen Masterclass ist, dass du das Impact Business Design Playbook gelesen und die Online-Analyse des Impact Profiler gemacht hast.

Mit dem Impact Business Design Playbook bekommst Du eine Schritt für Schritt-Anleitung, wie du die Transformation einer Organisation gestalten kannst und wie es dir gelingt, dein Bewusstseinsprofil und das deiner Organisation gezielt weiterzuentwickeln.

Mit dem Analyseverfahren Impact Profiler ist es möglich, kollektive Werte und Antriebsmuster in Organisationen zu erfassen. Die Analyse erfolgt in sieben verschiedenen Wertesystemen, die jeweils mit einer Farbe dargestellt werden.

Was passiert nach der Anmeldung?

Nach der Anmeldung bekommst Du Zugang zum E-Learning von Profile Dynamics®. Darin lernst Du online die 7 individuellen Werte-Ebenen kennen und nimmst selbstständig an der Impact-Profiler-Analyse teil.

Auf diesen Ergebnissen und dem erlernten Wissen aus dem Playbook und des E-Learning starten wir in die Masterclass.

Die 3-tägige Masterclass beinhaltet:


01

Das bedeutet Impact

Du lernst die Impact Economy, deren Merkmale und Player kennen und wirst selbst Gestalter des guten Wandels.

Hin zu einer Sinnökonomie, in der New Work in Impact Business stattfindet, Innovationen, die dem ganzheitlichen Anspruch „People, Planet & Profit“ genügen, einer unternehmerischen Zukunft, die von Geschäftsmodellen auf Basis von Kreisläufen basiert.

02

Die Wirkung des Impact Business Design Frameworks und der Profile Dynamics® Wertanalysen in der Praxis

Du verstehst die vielfältigen Methoden und Theorien des Impact Business Design in der Praxis wirkungsvoll einzusetzen. Die Tools der Profile Dynamics Werteanalysen bist Du in der Lage professionell zu interpretieren.

03

Die Schritte der Transformation zur Enkelfähigkeit.

Du sammelst neuestes Wissen für die enkelfähige Transformation und zu deiner Positionierung als Impact Design Master. Durch den systemisch-integralen Ansatz von Impact Business Design wird es Dir leicht fallen, dich zu orientieren und Schritt für Schritt vorzugehen.

04

Die Tiefgründigkeit der Transformation

Du lernst die Kern-Eigenschaften des Impact Business Designs kennen:

  • Zukunftsfähigkeit: Es sorgt für eine Weiterentwicklung von der Zukunft her und bindet dabei alle relevanten Stakeholder in den Aufbau und die Umsetzung ein.
  • Hebelwirkung: Es beschleunigt den Shift hin zur Enkelfähigkeit, die den Impact deiner Organisation auf die Ökosphäre verantwortungsvoll gestaltet.
  • Empowerment: Es bewegt Menschen für die Transformation und begeistert Sie für eine Impact First-Unternehmenskultur.
  • Adaptivität: Es bietet individuell nutzbare Bausteine, die sich flexibel an den Reifegrad bzw. das Bewusstsein deiner Organisation anpassen lassen.
  • Zirkularität: Es befähigt dich und dein Unternehmen zum systemischen und ganzheitlichen Denken, Fühlen und Handeln.

05

Das Impact Business Oszillogramm

Im systemischen Kontext ist ein Hebel ein Kraftwandler. Wobei ein kurzer Hebel eine geringe Kraftübertragung und ein langer Hebel eine hohe Kraftübertragung hat.

Mit dem Impact Business Oszillogramm legen wir den Fokus auf drei Ebenen in der Transformation:

  • Die Transitionshebel beschreiben die Transformation, die das System durch einen Impuls von außen am richtigen Ansatzpunkt verändern kann. Unsere Hebelkategorien sind: Antriebshebel, Potenzialhebel und Werthebel.
  • Innerhalb der großen Hebelkategorien gibt es Subhebel, die einen Möglichkeitsraum beschreiben. Sie konkretisieren die Transitionshebel. Sie beschreiben den Möglichkeitsraum und stellen Fragen, die den Raum für die Gestaltung öffnen. Wir schauen auf den äußeren und inneren Antrieb, das Potenzial von Markt und Kunden, dem Ökosystem und der Organisation sowie die geschaffenen Werte und die Resonanz im Markt.
  • In jedem Subhebel gibt es jeweils drei bis fünf Elemente und beinhalten Leitfragen, die ein Themenfeld detaillierter beleuchten. Sie konkretisieren die Subhebel im Detail und führen zu konkreten Aktivitäten.

06

Wertesysteme und Transformation

Wir schulen dich intensiv in der Bedeutung der Wertesysteme für das menschliche Denken und Handeln. Dabei lernst du

  • die Theorie von Clare W. Graves und Spiral Dynamics (Cowan & Beck) kennen, die unseren Analysen zugrunde liegt.
  • die Dynamik der Wertesysteme anhand individueller Profile und dem Impact Profiler zu erkennen.
  • mit der Persönlichkeitsanalyse zu arbeiten.
  • praktische Herangehensweisen für das Arbeiten mit dem Impact Profiler.

07

Der Impact Profiler für Organisationen

Der Impact Profiler typisiert Organisationen in sieben Farben, die jeweils für erkennbare Denk-, Fühl- und Handlungsweisen stehen. Sie misst die Treiber und Werte der Organisation und bietet eine profunde Grundlage für Entwicklung und Wachstum.

Die Messung der Organisationsmuster ist eine innovative Weiterentwicklung und fußt dabei auf fast 20 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit der Theorie von Graves und der Weiterentwicklung von Beck zu Spiral Dynamics.

Der erfolgreiche Abschluss

Du schließt die Masterclass mit der Zertifizierung zum Impact Design Master sowie einer Zertifizierung und Lizenzierung als Profile Dynamics® Consultant ab.*

Damit kannst Du das Impact Business Design Framework und die Profile Dynamics® Methode für die Entwicklung und Begleitung von Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen effektiv nutzen. Du erhältst einen Zugang zu deiner persönlichen Verwaltungsseite für die Nutzung aller Profile Dynamics Analysen und des Impact Profilers und wirst Mitglied im Impact Design Master Collective.

Du gehörst zu den ersten Impact Design Masters und kannst dich damit im Markt positionieren. Eine Transformationsqualifzierung mit diesen Methoden und in dieser Qualität gibt es bisher nicht.

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Deine Masterclass Leiter

Robert Siegers

Profile Dynamics Deutschland

r.siegers@profiledynamics.de

Stephan Grabmeier

Impact Business Design

kontakt@impact-business-design.de

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