Herzlich willkommen bei Profile Dynamics®. Werte- und Motiv-basierte Persönlichkeitsanalysen für Menschen und Organisationen, die mit Werten ihre Entwicklung gestalten wollen.
Um die Werte und Motive eines Menschen zu kennen, braucht es verlässliche Verfahren, die seine Persönlichkeit in all ihrer Vielschichtigkeit und Einzigartigkeit abbilden. Erst dann können die daraus gewonnenen Erkenntnisse effektiv in der Praxis umgesetzt werden.
Als Anbieter verschiedener Analyseverfahren für HR, Personal-und Organisationsentwicklung bietet Profile Dynamics® hierfür ein wertebasiertes Tool-Kit, das neben einer Persönlichkeits-, Team- und Organisationsanalyse auch ein Recruiting-Tool sowie eine Mitarbeiter-App umfasst.
Wie können wir Erkenntnisse über die meist unbewussten Werte von Menschen gewinnen und in der Zusammenarbeit nutzen ?
- Messen Sie die persönlichen Werte und Motive
- Erkennen Sie die Dynamik in den Teams
- Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihre Organisation weiter zu
entwickeln
Für Trainer*innen
Bieten Sie Ihren Kunden*innen Einblicke in ihre Werte und fördern Sie deren Entwicklung.
Bieten Sie Ihren Kunden*innen Einblicke in ihre Werte und fördern Sie deren Entwicklung.
Ausbildung & E-Learning
Als Profile Dynamics Berater*in Menschen und Organisationen entwickeln.
Als Profile Dynamics Berater*in Menschen und Organisationen entwickeln.
Teamwork: Verbessern Sie das gegenseitige Verständnis und entwickeln ein Konfliktmanagement, das die Bedürfnisse von Menschen berücksichtigt.
Führung: Die richtige Ansprache und das passende Setting in der Zusammenarbeit zu finden, fordert ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen in der Führung. Wie finden Sie die richtige Balance gegenüber Ihren Mitarbeiter*innen?
Persönlichkeit im Recruiting: Tiefer liegende Persönlichkeitsfaktoren, Antrieb und Motivation messen — Profile Dynamics® Analysen sind Werte-basierte Analysen, die messen, was Menschen in ihrem Handeln und Denken antreibt.
Werte im Unternehmen: Motive und Werte von Menschen sind das Herz einer Unternehmenskultur. Welche Kultur das Unternehmen prägt oder wünschenswert wäre, variiert. Wie sieht Ihre Unternehmenskultur aus?
Wir bieten die Motivanalyse mittlerweile allen interessierten Mitarbeitenden zusammen mit einem kostenlosen Coaching an und stärken so die Selbstreflexion und individuelle Entwicklung. Mit Teamauswertungen fördern wir das Verständnis füreinander und Vertrauen untereinander im Team und Aufgaben können stärkenorientierter verteilt werden. Indem wir unsere Widerstände kennenlernen und uns mit ihnen auseinandersetzen, lernen wir als Organisation und können anschlussfähige nächste Schritte ableiten in diesen herausfordernden Zeiten, die uns alle Kraft kosten.
— Barbara Nuhn, Culture & Development
Ich habe das Profil für mich gerade erst erstellt und habe mich selten so „verstanden“ und gut analysiert gesehen.
Es war eine besondere Inspiration! Inhaltlich bereichernd, sofort anwendbar: Zur Stärkung des Teams sowie zur Erarbeitung des Selbstverständnisses.
— Benjamin Köhler, Leitung Nachhaltigkeitsmanagement
Profile Dynamics ist eine wunderbare Unterstützung, um im Coaching, mit Einzelnen und mit Teams diese Werte, Bedürfnisse sichtbar zu machen und damit Klarheit und Orientierung zu schaffen. Auch für eine #gesundeleistungsfähigkeit.
— Anja Dillenburg, Potenzial & Werte Coaching
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