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Der dreitägige Kurs ist ein intensives Training und eine Einführung in das Graves Value System und die Bedeutung der Werte und Motive für Menschen und Organisation. Das Training enthält ausführliche Erläuterungen zu den Farb- und Wertesystemen. Bei der Arbeit mit praxisbezogenen Beispielen wird deutlich, wie Sie die Methode im Training, Coaching, Teamentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung effektiv einsetzen können. Bei der Interpretation und Anwendung der Profile Dynamics ® Analysen wird viel Zeit in praktische Übungen investiert.
Zwischen den einzelnen Trainingstagen haben Sie viel Zeit für Intervision und das Bearbeiten von „Hausaufgaben“, die wir mit Ihnen gemeinsam bearbeiten. Die Ausbildung wird mit einer Prüfung abgeschlossen.
Lizenz
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden Sie Lizenznehmer und erhalten einen individuellen Zugang zu Ihrer Verwaltungsseite, in der Sie Projekte anlegen können, Analysen senden, verwalten und drucken können. Präsentationen, Handbücher und Werbematerialien sind dort ebenfalls für unsere Berater verfügbar. Mit der Lizenz sind keine weiteren Kosten verbunden. Wir unterstützen Sie bei administrativen, inhaltlichen und / oder technischen Fragen.
Für Unternehmen bieten wir individuelle Inhouse-Trainings an, die gezielt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Sprechen Sie uns an.
Teamentwicklung und Arbeiten mit Teams
Für die Arbeit mit Teams in der Teamentwicklung hat Profile Dynamics® ein spezielles Tool entwickelt. Wer Profile Dynamics® in der Teamentwicklung anwenden möchte, empfehlen wir das Training „Motivation in Teams“. Dieser Kurs baut auf der Grundausbildung auf und umfasst einen zusätzlichen Tag, an dem wir intensiv in die Dynamik von Teams eintauchen.
Nach diesem Training können Sie mit Gruppen und Teams auf der Grundlage der Analysen arbeiten. Der Kurs besteht aus zwei Modulen: Phasen in der Teamentwicklung und gezielt Teams managen und entwickeln.
Sie verstehen die Muster, die für Team-Kombinationen charakteristisch sind und lernen die Analysen mit den Teamprofilen zu interpretieren:
Stärken und Fallstricke eines Teams, gegenseitige Beziehungen, Führungsaufgaben, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Konfliktmanagement, Change-Management und Fragen der Organisationskultur, bzw. des Kulturwandels.
Möchten Sie mehr über das Training und die Zertifizierung von Profile Dynamics® erfahren?
Wir freuen uns, Ihnen mehr über unseren Ansatz, unsere Werkzeuge und Anwendungen zu erzählen und stehen Ihnen jederzeit für Ihre Fragen zur Verfügung.
Möchten Sie Ihr Team oder Ihre Organisation weiter entwickeln?
Haben Sie spezielle Fragen zu Ihren Themen, die Sie besprechen möchten? Lassen Sie uns sprechen.
Wir informieren Sie gerne über die verschiedenen Anwendungen und Instrumente, die Ihnen weiterhelfen.
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