Leiderschap met impact

stuur op drijfveren, versterk prestaties

Waar wringt het?

Veel leiders sturen op resultaat, maar missen zicht op wat mensen écht motiveert. Daardoor haken medewerkers af, loopt de betrokkenheid terug of stokt de samenwerking. Zeker in hybride werkomgevingen, waar je elkaar minder ziet, is dit een groeiende uitdaging.

Wat helpt wel?

Leiderschap dat aansluit bij wat mensen drijft. Met een drijfverenanalyse van Profile Dynamics krijg je inzicht in de intrinsieke motivatie van je teamleden. Zo stuur je niet alleen op output, maar op verbinding, energie en duurzame prestaties.

Zelfreflectie met de Personal Profiler

Hoe doe ik het goed? Dat vraagt menig leidinggevende zich wel eens af. Hoe kan ik meer doen met minder middelen? Hoe ga ik om met mijn medewerkers? Past mijn stijl van leidinggeven nog wel bij deze tijd?

Weet wat voor leider je bent

De belangrijkste stap op weg naar realistisch leiderschap? Zelfinzicht: weten wie je bent en wat jouw drijfveren zijn. Met de individuele analyse van Profile Dynamics krijg je inzicht in de eigen drijfveren en wordt duidelijk welke leiderschapsstijl het beste bij je past.

Meer over de Personal Profiler

Hoe werken met drijfveren jouw mensen laat groeien?

Voor de ontwikkeling van zelfinzicht, leiderschap en loopbaanadvies werken wij met een netwerk van gespecialiseerde en gecertificeerde consultants. Zij helpen je graag verder en begeleiden het complete proces.

Heeft het de voorkeur wanneer jullie eigen mensen dit doen? Bekijk onze mogelijkheden.

Neem contact op