Wetenschappelijke studies
Streven naar kwaliteit
Vanuit ons streven naar kwaliteit hebben we diverse wetenschappelijke studies gedaan met onze instrumenten en deze in de loop van de tijd hierop geoptimaliseerd.
Meten is weten
Zo deden we in samenwerking met gerenommeerde instituten als TNO en Instituut Leeuwendaal onderzoek naar de validiteit van de onze analyse en de praktische waarde ervan.
TNO en hybride werken
TNO kwam tot de conclusie dat met Profile Dynamics drijfveren voorspeld kan worden of mensen een belangrijke verandering als het werken op afstand omarmen of verwerpen.
En dat is van belang voor organisaties die eerst veel investeerden in hybride werken en nu overwegen om hun medewerkers weer naar kantoor te laten komen.
Met kennis van de lokale drijfverencultuur kunnen organisaties daardoor besluiten nemen die beter landen en effectiever zijn.
De persoonskenmerken van de BIG-5, die ook in de studie werd meegenomen, bleken niet of nauwelijks voorspelbaar te zijn op dit vlak.
De studie werd uitgevoerd in 23 organisaties (profit en non-profit) onder 1691 deelnemers.
"Een one-size-fits-all benadering slaat de plank mis"
Merle Blok, TNO
