Waar wringt het?

Veel leiders sturen op resultaat, maar missen zicht op wat mensen écht motiveert. Daardoor haken medewerkers af, loopt de betrokkenheid terug of stokt de samenwerking. Zeker in hybride werkomgevingen, waar je elkaar minder ziet, is dit een groeiende uitdaging.

Wat helpt wel?

Leiderschap dat aansluit bij wat mensen drijft. Met een drijfverenanalyse van Profile Dynamics krijg je inzicht in de intrinsieke motivatie van je teamleden. Zo stuur je niet alleen op output, maar op verbinding, energie en duurzame prestaties.