Über Profile Dynamics
Unsere Mission
Begeisterung beflügelt Menschen – das sagt schon das Wortselbst: Sie engagieren sich mit mehr Energie und machen den Unterschiedzwischen „einfach gut“ und „exzellent“. Unsere Aufgabe ist es, zu zeigen, wieMenschen beflügelt werden können und sich optimal herausgefordert fühlen, umihre Arbeit und Organisation auf ein neues Level zu bringen.
Wissenschaftlich fundiertes Modell
Der amerikanische Forscher und Psychologe Clare W. Gravesentwickelte eine bahnbrechende Theorie über die Entwicklung von Antriebsmusternund Kulturen, die die Grundlage für unsere Tools und Lösungen bildet und diewir gemeinsam mit unabhängigen Experten wie TNO und RUG umfassend auf ihreValidität und praktische Anwendbarkeit überprüfen.
Übersetzt in leicht zugängliche Tools
Graves wurde bei uns praktisch und effektiv in die Arbeitintegriert – mit einer umfangreichen, benutzerfreundlichen Tool-Suite. So lässtsich einfach erkennen, was Menschen motiviert (oder eben nicht) und wie sie inOrganisationen optimal zur Entfaltung kommen.
Anwendbar auf jeder Organisationsebene
Das Verständnis der Motivationen des Gegenübers verbessertKommunikation und gegenseitiges Verständnis. Es gibt kein „richtig oder falsch“– jedes Profil hat seinen passenden Platz, an dem es zur Entfaltung kommt.Unsere Tools sind auf allen Ebenen der Organisation einsetzbar, vom Vorstandbis zur Arbeitsebene, und unterstützen alle Aspekte des Arbeitsprozesses – kurzgesagt: überall dort, wo Menschen arbeiten und zusammenarbeiten.
Persönliche und kompetente Unterstützung
Um die wertvollen Erkenntnisse, die unsere Tools bieten, indie Praxis umzusetzen, arbeiten wir mit ausgewählten und speziell geschultenPartnern zusammen. Sie unterstützen den gesamten Prozess: von der Analyse derDynamik innerhalb von Teams bis zur Umsetzung von Verbesserungen. Wir bildenaußerdem interne Mitarbeiter in einer Incompany-Ausbildung zu zertifiziertenExpert:innen aus, die ihre Kolleg:innen eigenständig begleiten undweiterentwickeln können.
Menschlicher Ansatz, messbare Ergebnisse
Mit dem Motivationsmodell von Profile Dynamics verstehenMenschen, was sie selbst und ihre Kollegen antreibt. Das verbessert dieZusammenarbeit, beugt Konflikten vor und hilft, die richtigen Mitarbeiter anden richtigen Stellen im Unternehmen einzusetzen. Weil der Fokus auf dermenschlichen Seite liegt, entstehen nachhaltige, greifbare Ergebnisse. WennMenschen wachsen, gedeiht das Unternehmen.
Franchising
Antriebsmuster sind universell. Sie überschreiten Kultur,Sprache und Grenzen. Deshalb funktioniert die Profile Dynamics®-Methode überall– vom Vorstandszimmer bis ins Team, von den Niederlanden bis weit darüberhinaus.Die internationalen Ambitionen wachsen stetig.
Aus immer mehr Ländern erreichen uns Anfragen von Fachleuten, die mit der Methode arbeitenwollen. Um sie bestmöglich zu unterstützen und lokales Unternehmertum zustärken, setzen wir auf ein Franchise-Konzept.
Lokale Stärke, zentrale Unterstützung
Franchisepartner profitieren von einem bewährten Ansatz, einemstarken Markennamen, zentraler Unterstützung und viel Freiraum für eigenesunternehmerisches Handeln. Gesucht werden Partner mit Vision, Netzwerk und demAntrieb, etwas zu bewegen.
Besteht die Ambition, die Kraft der Antriebsmuster auch imeigenen Land bekannt zu machen? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
Profile Dynamics franchise locaties
Profile Dynamics Deutschland GmbH
21335 Lüneburg
Deutschland
Profile Dynamics Österreich
8200 Gleisdorf
Österreich