Teamcoaching, das funktioniert
Wo stürzt es ab?
Teams bestehen oft aus talentierten Mitarbeitern, aber ohne ein gutes Verständnis für Unterschiede hinken Zusammenarbeit und Leistung hinterher. Missverständnisse, ungenutztes Potenzial und Energieverlust lauern, wenn sich die Teammitglieder nicht genug verstehen.
Was bietet eine Lösung?
Teamcoaching auf der Grundlage von Fahrerkenntnissen stellt sicher, dass sich die Teammitglieder besser kennenlernen, verstehen und stärken. Mit Profile Dynamics® legen wir den Grundstein für eine nachhaltige Zusammenarbeit, bei der Unterschiede genutzt werden und das gemeinsame Ergebnis im Mittelpunkt steht.
Teamcoaching mit dem Team Profiler
Teamcoaching mit Profile Dynamics® gibt Teams Einblick in ihre Dynamik, Motive und Zusammenarbeit. Die Treiberanalyse zeigt, was die Teammitglieder motiviert, wo Energie erzeugt wird und wo die Zusammenarbeit verbessert werden kann. Dadurch wird deutlich, wo die Stärke des Teams liegt und wo es noch Gewinnpotenzial gibt.
Wie hilft die Arbeit mit Motiven Ihren Mitarbeitern, zu wachsen?
Wir beginnen mit einer Motivanalyse der Teammitglieder, um Einblicke in persönliche Motivationen und Gruppendynamiken zu erhalten. Dies liefert ein klares Profil, das zeigt, wo die Kräfte und Spannungen innerhalb des Teams liegen.
Von der Einsicht zur Entwicklung
Unsere zertifizierten Berater begleiten das Team dann in praktischen Sitzungen, in denen die Teammitglieder lernen, die Qualitäten des anderen zu erkennen und zu nutzen. Das sorgt für mehr Verständnis, bessere Zusammenarbeit und ein stärkeres Team. Ist es besser, wenn Ihre eigenen Leute das tun?
