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Die Ideale Führungskraft gibt es nicht!
Wie das Verständnis für Antriebsmuster Ihre Führungsfähigkeiten verbessert.

Die perfekte Führungskraft existiert nicht, aber es gibt genügend Handgriffe und Einsichten, mit denen Manager nach Verbesserung streben können. Zunächst einmal ist es die Erkenntnis, dass Führungskräfte aus ihrer persönlichen Motivation entscheiden, wie sie die Situation interpretieren. Dies ist maßgeblich für ein gutes Betriebsklima und für die Motivation von Mitarbeitern.

In fünf Schritten beleuchten wir, wie Führungskräfte auf allen Ebenen und in verschiedenen Organisationen, eine Antwort finden auf die Frage: “Wie mache ich es richtig?”