Re-integreren vanuit drijfveren

Zet persoonlijke motivatie centraal en vergroot de kans op blijvend herstel.

Re-integreren vanuit drijfveren

Zet persoonlijke motivatie centraal en vergroot de kans op blijvend herstel.

De valkuil van terugkeer zonder richting

Zonder inzicht in motivatie is re-integratie vaak slechts tijdelijk succesvol. Re-integratie na ziekte of uitval draait vaak te veel om snelheid en te weinig om echte aansluiting. Zonder inzicht in wat iemand nodig heeft om duurzaam terug te keren, is de kans groot dat klachten terugkeren of motivatie uitblijft.

Re-integratie die wérkelijk aansluit

Door tijdens re-integratie te werken vanuit iemands drijfveren ontstaat een toekomstbestendige match tussen mens en werk. Met Profile Dynamics® brengen we in kaart waar energie ligt en hoe werk duurzaam kan worden afgestemd op de medewerker.

Re-integratie met de Personal Profiler®

Met Profile Dynamics® staan niet enkel medische herstelcriteria centraal, maar ook de persoonlijke motivatie en kracht van de medewerker. Door middel van een drijfverenanalyse maken we duidelijk welke taken, rollen en werkomstandigheden bijdragen aan herstel en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers krijgen praktische inzichten waarmee zij, samen met HR of leidinggevenden, kunnen sturen op een werkhervatting die energie geeft in plaats van kost.

Meer over de Personal Profiler®

News

Hier findest du aktuelle Blog-Beiträge, Einblicke in unsere Arbeit und News zu kommenden Events.

News

Downloads

Hier findest du Whitepaper, Studien, E-Books und Artikel rund um Motivation, Werte und Entwicklung.

Downloads