Vieles haben wir in einem Jahr aus dem „Arbeitsleben mit Covid-19“ gelernt. Neben all dem, was uns nachdenklich stimmt, dürfen wir auch feststellen, dass mobiles Arbeiten Spaß macht, wenn die Rahmenbedingungen passen.
Wir dürfen lernen, wie es klappt, wenn Mitarbeiter*innen im Homeoffice arbeiten, remote zusammenarbeiten und agile Arbeitsmethoden, in einer aktuell noch immer vorwiegend hybriden Arbeitsweise, erhöhen die Akzeptanz digitaler Lösungen.
Wir können sehen, dass in vielen Unternehmen ein großartiges gemeinsames Erleben der Überwindung einer existenziell bedrohlichen Situation, die zu einem gemeinsamen Narrativ werden kann, die für zukünftige Krisen nützlich sein kann.
Es ist wie ein Experiment, ein großes „Trainingslager“ für Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich innerhalb kürzester Zeit sehr umfänglich auf neue Kollaborationstechnologien einlassen mussten und neue Arbeits-, Kooperations- wie Führungspraktiken erlernen mussten.
Jetzt geht es darum, neue Zielbilder für das „New Normal“ zu entwickeln. Bestmöglich unter Einbeziehung der Mitarbeiter & Führungskräften über alle Ebenen der Organisationen. Die wichtigeste Voraussetzung hierfür ist, dass die individuelle Ansprache gelingt.
Ein guter Zeitpunkt für starke Werte-Gemeinschaften via Mitarbeiter-APP:In diesem Online-Meetup stellen wir die Profile Dynamics® APP vor – ein digitaler Baustein für ein People Management mit einem maximalen Nutzen: eine effiziente und menschen-orientierte Arbeitsmethode 4.0 für HR-Prozesse durch alle Ebenen einer Organisation hindurch.
Zeit für Transformations- und Changemanagement sowie Daten- und Technologiemanagement, das die unterschiedlichen Prozesse der individuellen- oder der Teamentwicklung auch in die Praxis überträgt und gelebt werden kann!
Mit unserer Profile Dynamics®APP bieten wir eine interaktive Plattform für Ihre Mitarbeiter über alle Ebenen der Organisation hinweg! Damit eine effiziente und menschen-orientierte Arbeitsmethode Sie auf Ihrem Weg in das „New Normal“ unterstützt.
Eine starke Werte-Gemeinschaft in Ihrem Unternehmen ist ein attraktiver und zugleich wettbewerbsstärkender Vorteil. Und eine kulturelle Identität zu gestalten, die für Ihre Mitarbeiter einen positiven Einfluss auf ihre Performance hat, gewinnt durch die Profile Dynamics®APP an Dynamik.
Auf Basis gemessener Persönlichkeitsprofile, teilen und tauschen Ihre Mitarbeiter spielerisch leich und interaktiv, unabhängig und nach ihren individuellen Kontexten, ihre persönlichen Profile. Die Profile Dynamics®APP unterstützt und sichert somit
- People Management: Beurteilung- und Entwicklungsgespräche, eine effektiveVorbereitung für HR/ Führungskräfte auf der Basis der individuellenMotive der Mitarbeiter
- On-Boarding: Orientierung für den On-Boarding Prozess und Erleichterung für den Einstieg in der Zusammenarbeit von Kandiaten mit dem Team und der Führungskraft
- Team-Performance & Kommunikation: Einsicht in jemands Profil, erzeugt Verständnis & Akzeptanz unddadurch eine reibungslosere Kommunikation
- Teamentwicklung: Zusammenstellung von Projekt-Gruppen auf der Basis von denspezifischen Anforderungen in einem bestimmten Projekt. EinTeam-Bericht kann für diese Gruppe zusammengestellt werden
- Führung: Monitoren, der Mitarbeiter oder auch die Führungskraft hat einenständigen „Finger am Puls“ i.H.a. Energiegeber und Energieräuber
– ob im persönlichen Wachstum, in der Team-Performance, als Führungskraft oder bereits im Recruiting & On-Boarding – über die Profile Dynamics®APP können Sie Ihre Mitarbeitern leicht mehr Selbst-Verantwortung, Gestaltungs-Freiheit und Eigen-Initiative auf dem Weg ins „New Normal“ in die Hand geben.
