Wetenschappelijke studies
Validatiestudies en COTAN beoordeling
In de periode 2016-2021 heeft de Rijksuniversiteit Groningen de Profile Dynamics drijfverenvragenlijst gevalideerd in een uitgebreide studie onder in totaal 1688 deelnemers, en deze is beoordeeld door de COTAN.
Oordeel van de COTAN: betrouwbaar, consistent en stabiel
In 2025 oordeelde de COTAN, de onafhankelijke commissie van het NIP (Nederlands Instituut voor psychologen), dat deze Profile Dynamics drijfverenmeting betrouwbaar en consistent is en stabiel over tijd.
TNO en hybride werken
TNO kwam tot de conclusie dat met Profile Dynamics drijfveren voorspeld kan worden of mensen een belangrijke verandering als het werken op afstand omarmen of verwerpen.
En dat is van belang voor organisaties die eerst veel investeerden in hybride werken en nu overwegen om hun medewerkers weer naar kantoor te laten komen.
Met kennis van de lokale drijfverencultuur kunnen organisaties daardoor besluiten nemen die beter landen en effectiever zijn.
De persoonskenmerken van de BIG-5, die ook in de studie werd meegenomen, bleken niet of nauwelijks voorspelbaar te zijn op dit vlak.
De studie werd uitgevoerd in 23 organisaties (profit en non-profit) onder 1691 deelnemers.
"Een one-size-fits-all benadering slaat de plank mis"
Merle Blok, TNO
