Whitepaper -Best Practice "Konfliktklärung"
Konflikte am Arbeitsplatz nachhaltig lösen. Hinter jedem Konflikt stecken unterschiedliche Sichtweisen – und oft auch unterschiedliche Werte und Motive.
In diesem Best-Practice-Paper wird beschrieben, welche Bedeutung und Auswirkungen tieferliegende Werte und Motive von Menschen in Konflikten haben.
Aus verschiedenen Blickwinkeln wird die Wirkung von Werten und Motiven in Konfliktsituationen beleuchtet. Zudem gibt das Paper praktische Orientierung, wie Konflikte am Arbeitsplatz besser gelöst werden können und warum der „Blick unter die Oberfläche“ eine effektive Unterstützung in der Konfliktklärung ist.
Es zeigt auf, wie mehr Verständnis und Akzeptanz in der Zusammenarbeit gefördert werden kann, um Konflikten präventiv vorzubeugen.
Jetzt Best-Practice-Paper herunterladen und Konfliktklärung mit tiefem Verständnis verbessern!
