Conflicten begrijpen én oplossen

met drijfveren als kompas

Waar gaat het mis?

Waar mensen samenwerken, ontstaan onvermijdelijk verschillen. Als die verschillen niet worden begrepen of besproken, kunnen ze uitgroeien tot conflicten. Dit leidt tot frustratie, slechtere samenwerking en energieverlies binnen teams.

Wat biedt een oplossing?

Door inzicht te krijgen in de drijfveren van mensen maak je verschillen begrijpelijk en hanteerbaar. De drijfverenanalyse van Profile Dynamics® helpt je om spanningen te voorkomen of constructief op te lossen, zodat teams elkaar beter aanvullen in plaats van tegenwerken.

Conflicthantering met de Team Profiler

We starten met een drijfverenanalyse van de teamleden om inzicht te krijgen in persoonlijke behoeften, motivaties en mogelijke spanningsvelden. Deze inzichten brengen we samen in een helder teamprofiel, waarmee zichtbaar wordt waar verschillen en overeenkomsten liggen.

Meer over de Team Profiler

Hoe werkt het?

Voor de ontwikkeling van zelfinzicht, leiderschap en loopbaanadvies werken wij met een netwerk van gespecialiseerde en gecertificeerde consultants. Zij helpen je graag verder en begeleiden het complete proces.

Heeft het de voorkeur wanneer jullie eigen mensen dit doen?

Neem contact op

Nieuws

Lees hier hoe drijfveren in de praktijk werken en blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.

Nieuws lezen

Downloads

Download whitepapers, blogs en artikelen over onderwerpen die jou raken.

Downloads bekijken