Teamanalyse

Inzicht in de motivatie en kracht van jouw team

Een goedlopend team

Iedere manager kent het probleem: een team ‘loopt niet’ of je krijgt jouw team niet mee. Maar hoe breng je daar verandering in? Hoe krijg je een goedlopend team?

Met de teamanalyse van Profile Dynamics® krijg je inzicht in de motivatie en kracht van het team, waar valkuilen zijn, hoe de onderlinge interacties zijn en hoe drijfveren aansluiten bij de taken van het team. De drijfverenanalyses van de afzonderlijke groepsleden (afbeelding 1) worden verwerkt in een groepsprofiel.

In  het groepsprofiel (afbeelding 2), zien we in de teamexpressie (links)  dat Oranje een belangrijke gemeenschappelijke drijfveer is van de groep. Dat betekent dat het resultaat telt. Daarbij is men creatief en vernieuwend (Geel) en heeft oog voor de werksfeer (Groen). In de energiebalans is te zien dat Geel de meeste energie oplevert. Er is een grote weerstand tegen te starre en strenge regels (Blauw), behoudzucht (Paars) en Rode conflicten.

Benieuwd naar het groepsprofiel van jouw team?

Bel of mail ons.

Antilopestraat 20
1338 EE Almere

T: 036 – 54 65 243
E: office@profiledynamics.nl

Bel mij terug

“Het belangrijkste doel is om mensen in hun kracht te gebruiken en niet in hun beperking. Dat geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor teams.”

— John Driessens, Senior Business Consultant bij Inc4 groep.

Teambuilding en teamsamenstelling

De teamanalyse is bedoeld voor ondersteuning van teamtrainingen en teambuildingsessies. Deze teamtrainingen zijn uiterst waardevol voor het verbeteren van de samenwerking en communicatie binnen teams en het samenstellen van optimale teams.

  • Het maakt bijvoorbeeld duidelijk of de samenstelling van het team aansluit bij het takenpakket en de rol die het team vervult in de organisatie;
  • en of de onderlinge taakverdeling mogelijk anders en beter kan.

Daarnaast geeft een teamanalyse een beeld van de onderlinge relaties, waar fricties zijn en hoe deze kunnen worden opgelost.  Teamleden leren waar hun eigen kracht ligt en die van anderen, wat de valkuilen zijn, en hoe ieder in de samenwerking het best tot zijn recht komt.

Lees meer over teams in onze whitepapers

Whitepaper
Whitepaper

Wil jij je team of organisatie verbeteren?

Heb jij specifieke aandachtspunten waar je naar wilt kijken? Laten we contact hebben.
We vertellen je graag meer over de diverse toepassingen en instrumenten.

Neem gerust contact op