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Bringen Sie messbare mehrWERTE in die Unternehmen!
Stellen Sie sicher, dass Sie Menschen begeistern, wirkungsvoll in Ihrer Arbeit sind und erfolgreiche Prozesse als Trainer gestalten! Werden Sie Motivationsexperte und lernen Sie die Profile Dynamics® Methode kennen: Werte prägen Menschen, verbinden sie miteinander und geben Ihnen einen wichtigen Zugang zu den Menschen, die Sie begleiten. Die Profile Dynamics® Analysen messen diese inneren, tiefer liegenden Werte und Motive und Sie erhalten starke Hebel für die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Arbeiten Sie als Trainer mit der Profile Dynamics® Persönlichkeitsanalyse und Team- und Organisationsanalyse. So erhalten Sie ein schnelles Bild davon was Menschen motiviert.
Ihr Mehrwert
✓ Sie können die Profile Dynamics® Analysen mit Ihrem Methodenkoffer einfach und schnell kombinieren.
✓ Sie erhalten ein starkes Selbstbild mit „AHA-Erlebnis“ bei den Teilnehmern.
✓ Global, generationsübergreifend, interkulturell: Arbeiten mit dem Graves Value System und Spiral Dynamics in einem operativen Tool.
✓ Sie erhalten eine genaue Diagnose und Gap Analyse auf Basis von Werten.
✓ Sie arbeiten mit einer agilen Methode mit hoher Akzeptanz und Motivation.
Als Profile Dynamics® Berater/in bringen Sie messbare mehrWERTE in Ihre Organisation. Und das ist der Anfang unserer Zusammenarbeit!
Unsere Berater sind uns sehr wichtig – schließlich sind Sie unsere Botschafter in den Organisationen. Deshalb steht die Unterstützung unserer Profile Dynamics® Berater ganz oben auf unserer Prioritätenliste!
Seit 2005 bildet Profile Dynamics® erfolgreich zertifizierte Berater/in aus. Unsere Analysen haben ihre Praxistauglichkeit bewiesen und haben bereits tausenden Kunden geholfen, ihr Team und ihre Organisation zu entwickeln.
Machen auch Sie den Unterschied, wenn es darum geht, die tiefer liegenden Werte und Motive für die Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen zu nutzen!
Profile Dynamics® liefert eine vielfältige und detaillierte Beschreibung der Wertesysteme und ihrer Bedeutung für Mensch und Organisation. Eine nuancierte Sprache bietet einen hohen Wiedererkennungswert bei den Nutzern.