
Wetenschappelijke kijk op mens en werk

Motivatie sleutel tot prestatie
De motivatie van mensen is zeer bepalend voor hun prestaties op het werk en zegt meer over (toekomstig) functioneren dan intelligentie of prestaties elders. McClelland toonde het in de jaren '80 al aan en het is daarna in nog vele onderzoeken bevestigd.
Relatie mens en omgeving
De ene situatie is de andere niet en mensen reageren niet overal hetzelfde. Het is de dynamiek tussen de mens en de omgeving die bepaalt of mensen in hun werk tot hun recht komen.
Genuanceerd & dynamisch
Geen twee mensen zijn hetzelfde en wij vinden dan ook dat mensen niet 'in een hokje' thuis horen.
Onze instrumenten zijn fijnmazig - geen twee profielen zijn gelijk - en doen recht aan de dynamiek tussen de drijfveren onderling (intern) en die tussen mens en omgeving (extern).
Bekijk onze mogelijkheden.

"It is not about types of people, but systems in people"
Clare W. Graves

Validatie en Onderzoek
In ons streven naar kwaliteit doen we onderzoek naar validatie en de praktische toepasbaarheid van onze tools. Voor geïnteresseerden is er een validatiedocument op aanvraag beschikbaar.
Zo liet een samenwerking met TNO in een grote studie in 2014 al zien dat onze drijfveren goed voorspellen hoe mensen wel of niet meegaan in nieuwe ontwikkelingen als flexibel en op afstand werken.
