Wat is goed competentiemanagement?


Download whitepaper

?

?

?

* Verplicht veld

Competentiemanagement: motivatie is belangrijker dan vaardighedenMotivatie is belangrijker dan vaardigheden

Gemotiveerde medewerkers zijn gelukkiger, gezonder en voelen meer binding met de organisatie. Bovendien presteren gemotiveerde medewerkers zoveel beter dat zij een veelvoud van hun salaris terugverdienen voor de organisatie. Goed personeel levert uw organisatie dus nogal wat op. Maar hoe komt u aan gemotiveerde medewerkers? Bij de werving en selectie let u er natuurlijk op dat kandidaten over de juiste kennis en vaardigheden beschikken. Het beoordelen of zij de juiste motivatie hebben, is echter een stuk lastiger. Vaak komt het erop neer dat managers kiezen voor een kandidaat met wie zij de beste ‘klik’ hebben.

Goed competentiemanagement houdt meer in dan het selecteren van een medewerker met wie u een goede klik heeft. Goed competentiemanagement helpt u gemotiveerde medewerkers te vinden, die optimaal geschikt zijn voor hun functie. Die goed zijn in wat ze doen, omdat ze het leuk vinden.

Dit whitepaper geeft een antwoord op de vraag hoe u medewerkers kunt vinden die werkelijk gemotiveerd zijn om hun werk goed te doen, om de doodeenvoudige reden dat ze van hun werk houden. Medewerkers die dus ook gedreven zullen zijn om optimaal te presteren, en die willen investeren in en loyaal zijn aan uw organisatie.