Whitepaper

‘Het Nieuwe Werken’

Veel organisaties zijn de afgelopen jaren overgestapt op Het Nieuwe Werken, maar de geluiden over het succes wisselen. Er zijn fervente voorstanders maar ook organisaties die de HNW-maatregelen alweer (deels) terugdraaien.

Ook op de werkvloer is men wisselend enthousiast, zo blijkt uit diverse onderzoeken. TNO en Profile Dynamics onderzochten de invloed van persoonskenmerken en drijfveren op HNW en laten zien waar organisatiebelangen en belangen van werknemers samenkomen.

In deze whitepaper vertaalden we de resultaten naar vier praktische aanbevelingen die je helpen om niet alleen Nieuw maar vooral Beter te werken:

  1. Begin met het doel voor ogen
  2. Kies voor maatwerk
  3. Durf te differentiëren
  4. Stop met sturen, start met (ver)leiden.

Als je jouw gegevens achterlaat, ontvang je de download-link in jouw mailbox.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Privacy

Profile Dynamics zal jouw persoonsgegevens verwerken in overeenstemming met de website privacy policy, klik hier.

Vragen over ons whitepaper?

Bel of mail ons.
T: 036 – 54 65 243 | office@profiledynamics.nl.
Antilopestraat 20 | 1338 EE Almere

Bel mij >