Coloriet

Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen, trainingen en interessante toepassingen van het werken met drijfveren?

Onze nieuwsbrief Coloriet bevat nieuws, highlights en interviews en bijzondere verhalen van consultants en gebruikers over het werken met drijfveren.

Onderaan deze pagina treft u een downloadlink aan naar de laatste editie van de Coloriet. Wilt u de nieuwsbrief fysiek thuis of op uw werk ontvangen, dan kunt u zich abonneren via het aanmeldformulier.

Abonneren nieuwsbrief Coloriet

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

E-mail nieuwsbrief Profile Dynamics®

Naast de Coloriet publiceren wij elk kwartaal een e-mail nieuwsbrief. U kunt zich hieronder aan melden voor de e-mail nieuwsbrief.

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Juni 2017

Management consultancy-bureau been mc volgde teamtrainingen in en buiten het water. Nu weten ze wat hun achilleshiel is: eindeloos door blijven discussiëren over hoe het nóg beter kan. Dankzij Profile Dynamics® weet het team nu wanneer het tijd is om concreet te worden.

Verder in dit nummer:

  • Gemeente Schouwen-Duiveland snapt waarom mensen doen wat ze doen
  • ‚Pak die kans‘ – column door Marjoleine Meijer

December 2016

Bluebricks trainde in Ghana vijftien studenten om hun kans op een baan na hun studie te vergroten. De drijfverenanalyse van Profile Dynamics maakte de studenten duidelijk dat anders zijn niet per definitie slechter is. Na tien weken had het traject de deelnemers veranderd. Een groot aantal van hen heeft inmiddels een baan gevonden.

Verder in dit nummer:

  • Zelfinzicht steeds belangrijker voor jeugdzorgwerkers Sint Joseph
  • Kwantum: van dominant naar visionair leiderschap

Juli 2016

Management consultancy-bureau been mc volgde teamtrainingen in en buiten het water. Nu weten ze wat hun achilleshiel is: eindeloos door blijven discussiëren over hoe het nóg beter kan. Dankzij Profile Dynamics® weet het team nu wanneer het tijd is om concreet te worden.

Verder in dit nummer:

  • Gemeente Schouwen-Duiveland snapt waarom mensen doen wat ze doen
  • ‚Pak die kans‘ – column door Marjoleine Meijer

December 2015

Bluebricks trainde in Ghana vijftien studenten om hun kans op een baan na hun studie te vergroten. De drijfverenanalyse van Profile Dynamics maakte de studenten duidelijk dat anders zijn niet per definitie slechter is. Na tien weken had het traject de deelnemers veranderd. Een groot aantal van hen heeft inmiddels een baan gevonden.

Verder in dit nummer:

  • Zelfinzicht steeds belangrijker voor jeugdzorgwerkers Sint Joseph
  • Kwantum: van dominant naar visionair leiderschap