360-Grad Feedback

Eine individuelle Analyse kann mit einem zusätzlichen 360-Grad Feedback erweitert werden. Das Feedback zeigt wie jemand von der Umgebung wahrgenommen wird. Das Ergebnis kann mit dem persönlichen Profil verglichen werden. Die Parallelen und Unterschiede werden sofort deutlich.
Ein hervorragendes Instrument, das besonders gut für Führungskräfte, in der Teamentwicklung und im Coaching geeignet ist.